No hay duda de que un equipo laboral unido, es un equipo efectivo y productivo. Este es un hecho que muchas empresas dan por sentado, pero compartir actividades deportivas de team building mantiene unidos a tus empleados y fomenta un mejor trabajo en equipo. De eso trata el team building, y las actividades deportivas se han convertido en una herramienta muy eficaz para lograr resultados y alcanzar objetivos.

Qué es el «TEAM BUILDING»

Seguramente esta sea la primera pregunta que se ha pasado por tu cabeza. En español se podría traducir como ‘construcción de equipo’ y es una técnica empresarial enfocada en fomentar el espíritu de equipo y el trabajo entre trabajadores a través de actividades organizadas.

Las actividades serán elegidas en base a los objetivos marcados o los resultados deseados. Se conocen diversos tipos de team building como el de presentación, confianza o resolución. Compartir actividades ha permitido que los trabajadores se mantengan más unidos y que trabajar juntos sea más agradable para ellos.

¿Por qué hacer el team building? Los beneficios de la metodología del team building promueve diversas cualidades en los trabajadores que mejorarán el sistema de trabajo de la empresa gracias a que:

• Aumenta la motivación de los empleados. No hay duda de que la motivación es la clave de la productividad.
• Fomenta la pertenencia al grupo. No hay nada con sentirse en el lugar que corresponde y creer ser parte de un grupo.
• Se crean vínculos entre compañeros. Dicen que el roce hace el cariño, y pasar tiempo con los compañeros de trabajo es una opción perfecta para lograrlo. Se crean mejores relaciones que se llevan al área a y favorece la resolución de problemas.
• Mejora la comunicación. Siempre es más fácil comunicarse con aquellos con los que se tiene una buena relación como con los que no.
• Aumenta la creatividad. Un ambiente agradable y distendido trabajando con personas con las que te sientes bien es el lugar idóneo para encontrar distintos retos y dejar fluir la creatividad.